Rapat Penandatanganan Kegiatan Manajemen 5M6S

Pada tanggal 13 Desember, buatan Shin Pertemuan penandatanganan sasaran kegiatan manajemen 5M6S diadakan di Kota Dongying.

Tahun 2020 merupakan tahun peningkatan manajemen 5M6S. Berdasarkan pencapaian tahun 2009, kami akan memperkuat penelitian teori sistematis, membangun sistem pengawasan tujuan, meningkatkan pengawasan terhadap pelaksanaan, dan terus memperkaya konten manajemen 5M6S. Kegiatan pencapaian tujuan ini menganjurkan semangat kontrak, menyatukan kesadaran akan tanggung jawab, memperdalam tujuan dan rencana yang ditetapkan.

Manajer di semua tingkatan harus memikul tanggung jawab dan misi untuk memimpin pekerjaan karyawan sebagai satu tim dan terus maju melewati kesulitan. Dibimbing oleh sistem tujuan perusahaan, kita harus berani berpikir, bertindak, dan menanggung beban. Memiliki keberanian menanggung beban, hidup adalah jalan menuju masa depan.

Ketua Shinmade telah mencantumkan 5 harapan kepada semua:

(1)Selalu bersikap rendah hati dalam menjalankan bisnis kita, dan melakukan segala sesuatu dengan masukan 100%;

(2)Transformasi dari perusahaan manufaktur menjadi perusahaan jasa tidak hanya memerlukan slogan tetapi tindakan;

(3)Untuk memenangkan persaingan dengan mengorganisasikan kapasitas;

(4)Masukan penelitian yang berkelanjutan merupakan prasyarat bagi sebuah korporasi untuk mengembangkan teknologinya;

(5)Korporasi yang mempunyai kesadaran tanggung jawab adalah korporasi yang semakin memajukan masyarakat.

Dengan diselenggarakannya rapat penandatanganan kegiatan manajemen 5M6S, masing-masing individu dapat mewujudkan penyatuan hak, tanggung jawab, dan manfaat serta tujuan dapat tercapai sesuai rencana.