Pada Desember 13, Shinmade 's 5M6S manajemen tujuan kegiatan penandatanganan pertemuan diadakan di Kota Dongying.

Tahun 2020 adalah aplikasi upgrade tahun 5M6S manajemen. Atas dasar 2009 prestasi, kita akan memperkuat sistematis teori penelitian, membangun tujuan sistem pengawasan, meningkatkan pengawasan pada pelaksanaan, continuelly memaksimalkan 5M6S manajemen konten. Target ini dosa aktivitas advokat kontrak semangat, cohere kesadaran tanggung jawab, memperdalam tujuan dan rencana pengaturan.

Manajer dari semua tingkatan akan beban tanggung jawab dan misi untuk memimpin karyawan yang bekerja sebagai sebuah tim dan tetap akan melalui kesulitan. Dipandu oleh perusahaan tujuan sistem, kita harus berani untuk berpikir, untuk apa dan untuk beban. Untuk memiliki keberanian untuk beban, hidup adalah jalan untuk masa depan.

Ketua Shinmade telah terdaftar 5 harapan untuk semua:

(1) Selalu menjadi sederhana untuk melakukan bisnis kami, dan melakukan segala sesuatu dengan 100% input;

(2) Transformasi dari perusahaan manufaktur untuk perusahaan jasa tidak hanya membutuhkan slogan tetapi tindakan;

(3) Untuk memenangkan persaingan dengan kapasitas pengorganisasian;

(4) Penelitian berkelanjutan input adalah prasyarat bagi perusahaan untuk mengembangkan sendiri teknologi;

(5) Sebuah perusahaan dengan tanggung jawab kesadaran akan sebuah perusahaan yang mempromosikan masyarakat yang lebih baik dan lebih baik.

Dengan memegang 5M6S manajemen kegiatan penandatanganan pertemuan, masing-masing individu dapat mewujudkan penyatuan hak, tanggung jawab dan manfaat dan tujuan dapat selesai seperti yang direncanakan.